Stres je pri vrhu liste zdravstvenih problema koji se vezuju za posao u Evropi i smatra se jednim od glavnih uzroka odsustva s radnog mesta. Zato Evropska komisija pozdravila pokretanje kampanje “Upravljanje stresom kroz zdrava radna mesta”.
Kampanju je pokrenula Evropska agencija za bezbednost i zdravlje na radu (EU-OSHA), a cilj je podizanje svesti o psihološkim, fizičkim i društvenim opasnostima koje se dovode u vezu sa stresom na poslu.
Rešavanje problema stresa kao i psihosocijalnih rizika koji iz njega proističu, jedan je od izazova Strateškog okvira EU za zdravlje i bezbednost na radu za period 2014-2020, koji bi trebalo da bude predstavljen u junu.
”Stres na radnom mestu ne utiče samo na zdravstveno stanje radnika, već nepovoljno utiče i na ukupan učinak evropskih preduzeća“, kaže Evropski komesar za zapošljavanje, socijalna pitanja i inkluziju Laslo Andor.
„Stresom se može i mora upravljati, a poslodavci i organizacije zaposlenih moraju da sarađuju kako bi zaštitili i unapredili zdravlje na radu. Pozdravljam to što će nova kampanja biti usredsređena na smanjenje štete nastale stresom na radnom mestu.”
Radnici koji su pod streom se teže koncentrišu, češće prave greške i podložniji su nezgodama na radnom mestu. Produženi psiholološki pritisak može imati posledice u vidu ozbiljnih zdravstvenih problema, poput kardiovaskularnih i bolesti koštanomišićnog sistema, koji opet vode do oslabljenog radnog učinka, kao i do češćeg izostajanja s posla.
Kampanja ima za cilj da pomogne predstavnicima zaposlenih i poslodavaca, direktorima i radnicima kako da prepoznaju i kontrolišu stres, kao i psiholološke, fizičke i socijalne rizike koje stres sa sobom nosi.
Kampanja takođe promoviše upotrebu jednostavnih alata koji mogu pomoći organizacijama da se efikasno izbore sa takvim rizicima.
Smanjenje nivoa stresa na poslu pomaže stvaranje zdravije radne okoline u kojoj se radnici osećaju vrednijim, poslovna kultura je na višem nivou, a shodno tome se i poslovna produktivnost unapređuje.
U pokretanju kampanje zajedno učestvuju evropski komesar za zapošljavanje, socijalna pitanja i inkluziju, Laslo Andor, grčki zamenik ministra rada i socijalne zaštite, Vasilis Kegkeroglu, koji ujedno zastupa i grčko predsedništvo Savetom Evropske unije, kao i Krista Sedlaček, direktorka Evropske agencije za bezbednost i zdravlje na radu.
Kampanju zdravih radnih mesta 2014-2015 “Upravljanje stresom” vodi Evropska agencija za bezbednost i zdravlje na radu (EU-OSHA). Kampanja će širom Evrope izgraditi partnerstvo između unija poslodavaca i sindikalnih organizacija koje su posvećene unapređenju praksi za upravljanje stresom na radnom mestu i psihosocijalnim rizicima.
Sve organizacije su pozvane da podrže akciju i postanu zvanični partneri kampanje. Kampanja zdravih radnih mesta je podržana od strane institucija EU i evropskih socijalnih partnera.
Glavna aktivnost će biti dodeljivanje nagrade Dobra evropska praksa, za koju nadmetanje počinje 15. aprila 2014. Sve evropske organizacije koje uspešno primenjuju mere za olakšanje velikih psihičkih napora radnika, se podstiču da se prijave.
Vodič kroz kampanju pomaže poslodavcima, direktorima, radnicima, ali i predstavnicima radnika da prepoznaju stres i upravljaju njime kao i psihosocijalnim rizicima koji iz njega proističu.
Alat za planiranje kampanja daje pregled resursa i primera o tome na koji je način moguće podići svest i povećati razumevanje za pomenute rizike.
Dodatne informacije
Pratite hešteg #EUmanagestress na Tviteru
Pratite Lasla Andora na Tviteru
Prijavite se za besplatni elektronski bilten Evropske komisije o zapošljavanju, socijalnim pitanjima i inkluziji.
