Europass je od jula dobio novi izgled i niz usluga koji će korisnicima omogućiti da upravljaju svojom karijerom na potpuno nov način.

Europass je već preko 10 godina jedan od najposećenijih sajtova evropskih institucija sa preko 50,000 posetilaca dnevno koji koriste Europassov obrazac za CV i druge alate kako bi predstavili svoje veštine i kvalifikacije.

U trenutku kada je pred Evropom dug put ka oporavku od kovida 19, Evropska komisija je pokrenula novi, modernizovani Europass i višejezični alat „e-Portfolio” uz pomoć koji će građanima EU i drugih zemalja Evrope, među kojima je i Srbija, pomoći da upravljaju svojom karijerom. Pokretanje nove platforme označava novo poglavlje u modernizaciji Evropskih alata za zapošljivost.

Dok izlazi iz zdravstvene krize, jedan od prioriteta Evrope će biti da se izbori sa nezaposlenošću i da podrži usavršavanje i prekvalifikaciju. Pored kratkoročne podrške građanima da zadrže poslove koje trenutno obavljaju, svesni toga da će mnogi u narednim nedeljama i mesecima morati da traže novi posao, Evropska komisija za pronalazak posla i mogućnosti za usavršavanje i predstavljanje veština koje poseduju, omogućuje alat i potrebne informacije.

„Pre 30 godina kada sam počinjao da radim, kucao sam CV na staroj pisaćoj mašini i žurio do pošte da ga pošaljem poslodavcima. Zahvaljujući platformi Europass, ljudi koji traže posao mogu da pogledaju ponudu poslova besplatno na svim jezicima,“ poručuje Margaritis Šinas, potpredsednik Evropske komisije.

 „Novi Europass polaznicima obuka i radnicima nudi korisne alate i informacije za prilagođavanje digitalnim i zelenim tehnologijama i upravljanje karijerom u svetu koji prolazi kroz neprestane promene”, navodi Evropska komisija.

Zahvaljujući novim alatima koje nudi e-Platforma, korisnici će moći da kreiraju Europass CV u vidu portfolia. Ovi novi alati omogućavaju beleženje i razmenu informacija o veštinama, kvalifikacijama i iskustvima iz svih faza života.

Već prvog dana od pokretanja, nova platforma u jednom danu imala je preko 95 hiljada poseta i 13.600 kreiranih Europass profila. Istražite platformu i kreirajte profil na linku- https://europa.eu/europass/en.

Uz pomoć novih alata, korisnici mogu da kreiraju profil svojih obrazovnih i profesionalnih postignuća u bezbednom online prostoru, utvrde svoje ciljeve i interesovanja i dobiju predloge o mogućnostima za obrazovanje i posao u skladu sa njihovim interesovanjima. Novi Europass e-Portfolio takođe služi kao baza za sve buduće prijave jer korisnicima omogućuje da uz pomoć jednog linka podele određene delove profila ili čitav Europass profil sa drugima.

Podaci iz profila se mogu koristiti za kreiranje prilagođenih Europass rezimea i propratnih pisama kroz niz različitih unapred pripremljenih obrazaca. Nakon što kreiraju nove dokumente u nekoliko klikova, ljudi u potrazi za poslom mogu te dokumente da sačuvaju u svojoj Europass biblioteci kako bi ih ponovo upotrebili. Osim toga, korisnici će dobijati zanimljive ponude za posao i obuku na osnovu njihovih veština i interesovanja.

Čak i ukoliko ne žele da odmah dele detalje svog profila sa drugima, novi Europass alati mogu pomoći korisnicima da bolje razumeju veštine kojima trenutno raspolažu i prate razvoj svog obrazovanja i karijere. Takođe, zahvaljući e-Portfoliu, korisnici više nikada neće izostaviti nijednu stavku iz svog rezimea jer će njihov novi Europass biti polazna tačka za svaku narednu prijavu I CV.

Europass e-Portfolio takođe omogućuje kreiranje više personalizovanih Europass CVjeva. Nezavisno od toga na koji način se platforma koristi, ona korisnicima omogućuje da kontrolišu svoje lične podatke i da odluče sa kim žele da ih podele. Na kraju, platforma nudi opciju unosa starih Europass rezimea i propratnih pisama kao i njihovo ažuriranje.

Kao što je slučaj sa svim novim Europass alatima i ovaj će biti besplatan i dostupan na 29 jezika, uključujući i srpski.

 

Ukoliko imate pitanja o Europassu ili vam je potrebna pomoć, obratite se nacionalnom Europass centru-europass.rs.

Šta Europass nudi korisnicima:

  • Besplatni online profil za isticanje veština, kvalifikacija i iskustava;
  • Samoprocenu veština u cilju definisanja profesionalnih i obrazovnih ciljeva;
  • Personalizovane informacije o prilikama za posao i usavršavanje;
  • Potpunu kontrolu nad ličnim podacima;
  • Mogućnost ponovnog korišćenja podataka i automatskog popunjavanja prijava;
  • Pouzdane akreditive sa elektronskim potpisom.